Управление социальной поддержки населения и труда Администрации Некрасовского муниципального района Ярославской области информирует:
неформальная занятость: последствия отсутствия трудового договора для работодателя и работника в 2025 году.
У граждан возникают следующие риски:
неоплаченные больничные и отпуска;
отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, в праздничные дни; отсутствие расчета при увольнении;
отсутствие гарантии сохранения рабочего места на случай болезни, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;
отказ в получении банковского кредита или визы; отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
отсутствие права на страховую пенсию при достижении пенсионного возраста и др.
Какие последствия ждут работодателя при выявлении теневой занятости.
Перечень признаков неформальной занятости, по которым будут выявлять и привлекать к ответственности недобросовестных работодателей (с 1 марта 2024 года ФНС передает эти данные в межведомственные комиссии субъектов Российской Федерации по противодействию нелегальной занятости):
выплата заработной платы в размере ниже МРОТ более 10 работникам, если доля таких работников составляет не менее 10% от общего числа сотрудников;
наличие более 10 заключенных договоров с самозанятыми физическими лицами, применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», среднемесячный доход которых превышает 20 000 рублей и средняя продолжительность работы которых в компании составляет более 3 месяцев за год;
отклонение среднемесячной заработной платы, выплачиваемой работникам, от среднеотраслевой заработной платы по региону более чем на 35%.
Если будут выявлены факты теневой занятости, то работодателя могут привлекать: к административной ответственности в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (ст. 5.27); к налоговой ответственности; к уголовной ответственности (ст. 199.1 УК РФ).
Кроме того, работодатели, уличенные в содействии неформальной занятости, попадут в специальный открытый реестр недобросовестных работодателей. Такой реестр с 1 января 2025 начал свою работу.
Администрация Некрасовского муниципального района призывает всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории района, соблюдать нормы трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов. Получить необходимую информацию в сфере трудовых отношений, сообщить о фактах недобросовестной конкуренции в отрасли, допускаемых работодателями в Некрасовском районе Ярославской области с использованием механизмов «теневой» занятости, можно в управление социальной поддержки населения и труда администрации Некрасовского МР по тел. 8 (48531) 4-34-98.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: